Benefício



  • Definição: Vantagem, privilégio ou ganho que uma pessoa, grupo ou organização recebe. Em um contexto amplo, “benefício” pode referir-se a qualquer vantagem financeira, social, material ou emocional que contribua para o bem-estar ou favoreça alguém ou algo.
  • Principais Contextos de Uso:
    1. Trabalho e Recursos Humanos:
      • Refere-se aos benefícios oferecidos pelas empresas aos seus funcionários além do salário, como vale-alimentação, assistência médica, seguro de vida, e planos de previdência.
      • Exemplo: “Os benefícios oferecidos pela empresa incluem plano de saúde e vale-refeição.”
    2. Segurança Social:
      • Refere-se a benefícios sociais concedidos pelo governo a pessoas que se enquadram em situações específicas, como aposentadoria, auxílio-doença, seguro-desemprego e programas de assistência social.
      • Exemplo: “Ele recebeu o benefício do seguro-desemprego enquanto procurava uma nova oportunidade de trabalho.”
    3. Finanças e Economia:
      • Em um contexto econômico, “benefício” pode referir-se ao ganho ou retorno obtido em um investimento ou ação.
      • Exemplo: “Os benefícios financeiros dessa aplicação se refletem no aumento do capital investido.”
    4. Saúde e Bem-Estar:
      • Pode referir-se a vantagens para a saúde física ou mental, como os benefícios de uma dieta saudável ou a prática de exercícios.
      • Exemplo: “Os benefícios da prática regular de exercícios incluem melhor saúde cardiovascular e mais disposição.”
    5. Outros Contextos:
      • Em seguros, refere-se aos valores ou coberturas oferecidos ao segurado.
      • Em educação, pode referir-se a bolsas de estudo e auxílios que facilitam o acesso ao ensino.
  • Sinônimos e Termos Relacionados: vantagem, privilégio, ganho, auxílio, apoio, retorno, cobertura.
  • Curiosidades:
    • Em alguns países, “benefícios sociais” são conhecidos como “welfare” ou “benefits” e visam garantir um padrão mínimo de qualidade de vida aos cidadãos.
    • Em empresas, o conjunto de benefícios oferecidos é parte estratégica para a atração e retenção de talentos.

Resumo: “Benefício” é um termo versátil que representa qualquer tipo de vantagem ou apoio, seja ele financeiro, social ou físico, proporcionado a indivíduos ou grupos com o objetivo de promover o bem-estar ou incentivar determinada ação.

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