Definição: Sistema de trabalho que permite aos funcionários escolher horários dentro de certos limites, equilibrando suas necessidades pessoais e profissionais.

Conceitos Chave:

• Flexibilidade de Horários: Empregados escolhem quando iniciar e terminar seu trabalho.
• Equilíbrio Trabalho-Vida: Ajuda a balancear responsabilidades pessoais e profissionais.
• Produtividade e Satisfação: Pode aumentar a produtividade e a satisfação do trabalhador.

Exemplo Prático: Um funcionário pode escolher começar a trabalhar às 8h e terminar às 16h, ajustando seu horário conforme suas necessidades pessoais.

Resumo: Jornada Flexível de Trabalho é um sistema que permite aos funcionários escolher horários de trabalho, promovendo equilíbrio entre vida pessoal e profissional.