- – Definição: Organização autônoma de pessoas unidas voluntariamente para satisfazer suas necessidades e aspirações econômicas, sociais e culturais comuns através de uma empresa de propriedade conjunta e democraticamente controlada. – Explicação: Cooperativa é uma organização autônoma de pessoas unidas voluntariamente para satisfazer suas necessidades e aspirações econômicas, sociais e culturais comuns através de uma empresa de propriedade conjunta e democraticamente controlada. As cooperativas operam com base em princípios cooperativos e visam promover o bem-estar dos membros e da comunidade.
Os principais componentes de uma cooperativa incluem:
- Membros: Pessoas físicas ou jurídicas que aderem voluntariamente à cooperativa e participam ativamente de suas atividades.
- Capital Social: Recursos financeiros aportados pelos membros para o funcionamento da cooperativa, que são de propriedade conjunta e indivisível.
- Princípios Cooperativos: Conjunto de princípios que orientam o funcionamento das cooperativas, incluindo adesão voluntária, gestão democrática, participação econômica dos membros, autonomia e independência, educação e formação, cooperação entre cooperativas e interesse pela comunidade.
- Gestão Democrática: Estrutura de gestão que permite a participação democrática dos membros nas decisões da cooperativa, geralmente através de assembleias e conselhos de administração.
- Distribuição de Resultados: Regras para a distribuição dos resultados econômicos da cooperativa, que são repartidos proporcionalmente à participação dos membros.
Os objetivos das cooperativas incluem:
- Satisfação das Necessidades dos Membros: Proporcionar bens e serviços que atendam às necessidades econômicas, sociais e culturais dos membros.
- Promoção do Desenvolvimento: Promover o desenvolvimento econômico e social dos membros e das comunidades onde operam.
- Democracia Econômica: Promover a democracia econômica ao permitir a participação ativa e igualitária dos membros na gestão e nas decisões da cooperativa.
- Sustentabilidade: Promover a sustentabilidade econômica, social e ambiental através de práticas empresariais responsáveis e éticas.
Os passos típicos para formar e gerenciar uma cooperativa incluem:
- Identificação de Necessidades: Identificação das necessidades e aspirações econômicas, sociais e culturais dos potenciais membros.
- Formação do Grupo: Reunião de um grupo de pessoas interessadas em formar a cooperativa e discutir seus objetivos e funcionamento.
- Elaboração do Estatuto: Redação do estatuto social da cooperativa, estabelecendo suas bases legais e operacionais, incluindo os princípios cooperativos e a gestão democrática.
- Registro Legal: Registro da cooperativa nos órgãos competentes, formalizando sua criação e garantindo sua conformidade com a legislação.
- Operação e Gestão: Início das operações da cooperativa e implementação da gestão democrática, com participação ativa dos membros e adesão aos princípios cooperativos.
Os benefícios das cooperativas incluem:
- Empoderamento Econômico: Empoderam economicamente os membros ao proporcionar acesso a bens e serviços de forma justa e democrática.
- Desenvolvimento Comunitário: Promovem o desenvolvimento econômico e social das comunidades onde operam, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida.
- Sustentabilidade: Promovem práticas empresariais sustentáveis, equilibrando objetivos econômicos, sociais e ambientais.
- Resiliência Econômica: Oferecem resiliência econômica aos membros, proporcionando segurança e estabilidade em tempos de crise.
As cooperativas são amplamente utilizadas em diversos contextos, incluindo:
- Agricultura: Formadas por agricultores para a compra de insumos, produção e comercialização de produtos agrícolas.
- Crédito: Cooperativas de crédito que oferecem serviços financeiros aos membros, incluindo empréstimos, poupança e investimentos.
- Consumo: Cooperativas de consumo que fornecem produtos e serviços de consumo aos membros a preços justos.
- Trabalho: Cooperativas de trabalho que reúnem trabalhadores para a realização de atividades econômicas e prestação de serviços de forma cooperativa.
Cooperativa é uma organização autônoma de pessoas unidas voluntariamente para satisfazer suas necessidades e aspirações econômicas, sociais e culturais comuns através de uma empresa de propriedade conjunta e democraticamente controlada. Os componentes incluem membros, capital social, princípios cooperativos, gestão democrática e distribuição de resultados. Os objetivos são satisfação das necessidades dos membros, promoção do desenvolvimento, democracia econômica e sustentabilidade. A formação e gestão envolvem identificação de necessidades, formação do grupo, elaboração do estatuto, registro legal e operação e gestão. Os benefícios incluem empoderamento econômico, desenvolvimento comunitário, sustentabilidade e resiliência econômica. As cooperativas são utilizadas em agricultura, crédito, consumo e trabalho.